女性社員が産休・育休を取得いたしました

このたび、弊社女性社員が無事に出産を迎え、産前・産後休業（産休）を経て、引き続き育児休業（育休）に入りましたことをお知らせいたします。

弊社は現在、設立2期目を迎えたばかりの若い会社です。創業期の企業では「休業を取りづらい」「制度があっても使いにくい」と思われがちですが、弊社では事業の成長と同様に「社員一人ひとりの体調・生活・キャリア」を最優先に考えることを大切にしています。

社員一人ひとりがライフイベント（出産・育児・介護など）を迎えても、安心してキャリアを継続できる職場環境の整備に力を入れております。

今後も性別やライフステージに関わらず、すべての社員が長く安心して活躍できる環境づくりを推進してまいります。